С Наредба № 15 от 27 юни 2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, бръснарските, фризьорските и козметичните салони са определени  здравните изисквания, включващи извършване на предварителни и периодични медицински прегледи и изследвания. Здравните изисквания са задължителни и при неспазването им лицата не следва да се допускат на работа.

         Извършените медицински прегледи и изследвания се регистрират в лична здравна книжка на лицето. Отговорността на вписаните изследвания и прегледи са на съответните медицински лица, извършили прегледа или изследването, което се удостоверява писмено, като се поставя и техния универсален идентификационен номер и печат.

         При провеждане на прегледа лекарят е длъжен:

1. да снеме анамнеза по отношение на прекараните заразни заболявания;
2. да впише в личната здравна книжка прекараните заразни заболявания;
3. да извърши щателен преглед на кожата, окосмените части и лигавиците;
4. при съмнение за заразно заболяване (остро или хронично протичащо) незабавно да насочи лицето към съответния медицински специалист за извършване на необходимите лабораторни изследвания за уточняване на диагнозата;

 

 

5. да регистрира откритите болни от заразни болести и/или заразоносители съгласно Наредба № 21 от 2005 г. за реда за регистрация, съобщаване и отчет на заразните болести.

         Провеждането на предварителните и периодичните медицински прегледи и изследвания и редовността на здравните книжки са задължение както на всеки постъпващ на работа в посочените в наредбата обекти, така и на съответния работодател.

         Личните здравни книжки се съхраняват в обекта, в който лицето работи и се представят за проверка при поискване от контролните органи.

         За лицата са въведени задължения да поддържат добра лична хигиена и незабавно да уведомяват преките си ръководители при:

 

1. поставена диагноза на заболяване посочено в наредбата;
2. признаци на стомашно-чревно разстройство;
3. възпалително заболяване на горните дихателни пътища;
4. възпалително заболяване на кожата;
5. нараняване, получено по време на работа;
6. заболели от заразни болести членове на семейството му;
7. контакт с други лица, заболели от заразни болести.

        

        На ръководителите на обектите са вменени задължения временно да отстранят от работа лицата със симптоми на заболяванията посочени в наредбата, както и да допускат на работа след преболедуване само лица със заключение в здравната книжка "допуска се на работа", издадено от ОПЛ или лекар специалист по вътрешни болести от лечебно заведение за извънболнична помощ.

        

         Регионалните здравни инспекции извършват контрол на въведените здравни изисквания и имат право да предписват отстраняване от работа на лица, които са болни или заразоносители и представляват опасност за здравето на околните.

 

По повод   въпроса ВИ, уважаеми г-н Георгиев, изисках информация от регионалните здравни инспекции, извършващи          контрол на територията на Българското Черноморие – РЗИ Варна,         РЗИ Добрич и РЗИ Бургас.

В РЗИ Варна през 2026 г. е постъпил един сигнал с твърдение за наличие на неистински лични здравни книжки и в тази връзка към момента се води досъдебно производство за престъпление по чл. 308, ал. 1 от Наказателния кодекс.

В РЗИ Добрич и РЗИ Бургас не са постъпвали сигнали.

 

В заключение, бих искала да Ви уверя, че органите на държавния контрол, в рамките на своите правомощия, регулярно осъществяват контролните си функции и при установяване на административни нарушения на виновните лица се търси съответната административно-наказателна отговорност.